期貨格子炳-歡迎進入期貨與選擇權的殿堂

格子炳評析

經濟規模可透過雄厚財力來降低門檻，但經濟規模可建立在不同的構面，若是建立在時間或法令上，那就較難突破了，由此構面來思考，面板廠應思索的不是如何留住員工，而是如何建立時間及法令的經濟規模，否則三年後，中國具備六、七代廠的大尺寸量產實力時，即便是品質較差的次級面板，台灣經營許久的領先市場將會大受考驗。

試問，若你想買便宜的液晶電視，而不是sony，那大賣場50吋的液晶電視，牌子貼的是聲寶或vito，你想裡面採用的會是哪家的面板？當然是便宜的那家…重點是沒有品牌價值的話，價格競爭是一定會發生。結論是二線廠的股票買不得…

面板業震撼》大陸深超光電 大舉來台挖角
 
【經濟日報／記者蕭君暉／台北報導】 2007.03.13 03:33 am
 
 

大陸面板廠深超光電旗下五代廠預定明年投產，需要大量有經驗的工程師，正以高薪及股票大舉來台招兵買馬，傳前展茂總經理周國輝將被延攬，並負責旗下的彩色濾光片（CF）廠。

市場人士表示，由深圳市政府與某大代工集團支持的深超，旗下團隊大致底定，前華映映像管（CRT）事業部副總鐘祥桂負責五代廠的建置，前廣輝製造副總陳勁志負責六代廠以上的規劃，周國輝將負責面板廠關鍵零組件-CF的製造事宜。

深超第一座五代廠計劃產能約9萬片玻璃基板，預定明年投產，正在興建廠房，非常需要有經驗的工程師，協助選擇機台等事情。深超這回大舉來台徵人，包括友達、奇美電、華映與彩晶等各面板廠的員工，都是深超鎖定的對象。

友達董事長李焜耀表示，近期確實聽到深超來台招兵買馬，也聽到有幾個廠長級以上的高階人員要到深超任職，但深超對整個面板業的影響，現在還看不出來。

據了解，由於在台灣的一線面板廠員工都已占據有利職務，貿然轉換跑道，投入深超光電，即使薪水高出一倍，但未來能否成功還是個未知數。目前投效深超的工程師，大都是台灣二線面板廠的員工。(彩晶、華映及其它小尺寸廠商，足見面板業將大者恆大，但群創的例子又怎麼講？又可看出有錢還是可以降低進入門檻的。)

深超為了吸引台灣面板人才至大陸工作，除了薪水比台灣高出一倍，還仿效台灣科技公司配發股票的作法，除了可觀的技術股之外，還可以員工低價認購。深超規劃未來在香港或深圳上市，一旦掛牌成功，員工將有高額的股票利潤，完全仿照台灣高科技公司分紅配股模式。 (相當誘人吶~)

【2007/03/13 經濟日報】@ http://udn.com/

李焜耀：大陸 趕不上全球競爭
 
【經濟日報／記者蕭君暉／台北報導】 2007.03.13 03:33 am
 
 
大陸面板廠積極整合，又有第四勢力深超光電崛起，友達董事長李焜耀預估，即使大陸面板廠三合一，至少還要兩年，並投入2,000億元以上，才有可能與台日韓在電視面板產業展開全球競爭。(還是一句話，有錢就可以搞定一切，2000億台幣對中國而言，實在微不足道，但對於友達、奇美而言，卻仍是天文數字~)

大陸京東方、上廣電與龍騰光電三家五代面板廠，正積極洽談合併，外界預估，近期可望有新的進度。同時，大陸面板第四勢力─深超光電，也開始來台招兵買馬，蓄勢待發，對台日韓面板業的競爭，投下新的變數。

李焜耀說，目前大陸三家業者都是五代廠，主要以生產液晶監視器面板為主。未來這三家業者若要生存，一定要投入六代以上，生產電視面板，而從蓋廠到量產，最少要兩年時間。(時間是較站得住腳的論點。)

他強調，這只是時間而已，蓋廠還要資金與人才等，這三家業者至少還要投入2,000億元，才有可能興建有經濟規模的電視面板廠。

【2007/03/13 經濟日報】@ http://udn.com/